Péče o zaměstnance

Nesmírně si vážíme osobního nasazení, kreativity a loajality našich lidí.

Uvědomujeme si, že naše úspěchy jsou v přímé souvislosti s profesionalitou, odborností i osobním přístupem našich zaměstnanců. Velmi si jich za to vážíme. Snažíme se vytvářet co nejpříhodnější pracovní podmínky a podněcovat tvůrčí, přátelskou a neformální atmosféru.

Věříme na work life balance a aktivně podporujeme skloubení práce s osobním a rodinným životem. Vítáme pracovní i společenské zapojení žen během mateřské a rodičovské dovolené a rodičům vycházíme vstříc zkrácenými pracovními úvazky.

Osobní zodpovědnost a svědomitý přístup našich pracovníků k pracovním úkolů nám umožňuje vytvářet maximálně svobodné a inspirativní ovzduší, které stimuluje aktivitu a všem kolegům umožňuje osobní růst.

Neobvykle horizontální struktura řízení a malé pracovní skupiny usnadňují pružnou vnitrofiremní komunikaci a snadné zavádění změn. Vedení firmy zaměstnancům naslouchá a snaží se podpořit i mimopracovní společné aktivity. Přes nárůst velikosti firmy v posledních letech mají naši kolegové k sobě blízko a udržují přátelské osobní vztahy.

Zaměstnancům nabízíme: